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加强组织领导 创新体制机制

  责任编辑:市科技局            来源:庄浪县科技局            时间:2020-03-23 11:49

2019年以来,庄浪县科技局深入贯彻落实习近平总书记关于新时代深入推进科技特派员制度的重要指示精神,采取政策保障、部门联动、人才下沉、科技下乡、服务“三农”等方式,把推行科技特派员制度作为科技创新人才助推脱贫攻坚,服务乡村振兴的重要工作来抓。

加强领导抓保障。庄浪县委、县政府高度重视科技特派员工作。成立了以县委常委、宣传部长为组长、分管副县长为副组长,县委办、组织部、政府办、科技、财政、人社以及各科技特派员派出单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组,负责科技特派员创业行动有关方案、制度、办法等的制定,协调各方力量为科技特派员创新创业提供信息、技术、人才、投融资等方面的服务。

制定政策抓落实。出台了《庄浪县深入推行科技特派员制度实施方案》,对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。一是确定选派的科技特派员,由县政府颁发聘书,建立电子档案,录入全省科技特派员管理系统。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在选派期间完全保留,不影响职称评定、调资和职务晋升。三是优秀科技特派员比例占全县科技特派员总数的17%确定,年度考核确定为优秀等次的科技特派员,直接确定为派出单位年度综合考核优秀等次人员,且不占派出单位年度考核优秀等次指标。四是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度,对科技特派员的工作,年终进行综合考核,由县委、县政府进行表彰和奖励,被评为优秀科技特派员的由县财政奖励1000元。 五是对表现突出、成绩优秀的科技特派员优先推荐参与市级科技功臣、科技人才评选。同等条件下,科技特派员申报的科技计划项目优先支持,科技特派员派期间完成的科技成果优先推荐评审和报奖。

精选人员抓队伍。一是严格按照科技特派员选派程序,根据我县农业、林果、水利、卫生等领域产业发展的实际需求,经过本人申请、单位推荐、筛选审核等认定程序,推荐一批具有较高专业素质、实践经验丰富的专业技术人员作为科技特派员,派驻到全县196个贫困村的肉牛养殖、产业基地、农村危房改造、饮水安全提升、卫生健康服务等脱贫攻坚主战场进行科技帮扶,实现了科技特派员贫困村全覆盖二是按照全县特色产业发展实际,组建了红牛养殖和农业技术推广两个科技特派员团队,开展科技创业,在关键核心技术攻关、龙头企业培育专业合作社领办、科技项目实施科技成果转化等方面充当排头兵和领头雁。

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